Veja por dentro
Os indicadores de RH num painel só.
Dashboard com funcionários ativos, presença, faltas, admissões e distribuição por setor — dados em tempo real.
Dashboards, indicadores de turnover e absenteísmo e o copilot Rhally AI. Pare de decidir no achismo e enxergue o que os números dizem.
Do dado bruto ao insight, com apoio de IA.
Painéis com os principais indicadores de pessoas, sempre atualizados.
Cruze dados de headcount, custo, desempenho e mais pra enxergar padrões.
Acompanhe rotatividade e faltas, com alertas antes de virar problema.
Planeje quadro de pessoal e custos com base em cenários reais.
Pergunte em texto e receba respostas e análises sobre seus dados de RH.
Relatórios prontos pra apresentar, sem montar planilha na mão.
Dashboard com funcionários ativos, presença, faltas, admissões e distribuição por setor — dados em tempo real.
É o uso de dados de RH pra apoiar decisões: em vez de decidir no achismo, você enxerga padrões de turnover, custo, desempenho e engajamento, e age com base neles.
É um copilot que entende perguntas em linguagem natural sobre seus dados de RH e devolve respostas e análises. Você pergunta "como está o turnover da filial X?" e ele responde a partir dos dados da plataforma.
Dos próprios módulos da Rhally — ponto, folha, People, cultura. Como tudo está conectado, os indicadores se atualizam sem você precisar montar planilha.
Não. Os dashboards são prontos e visuais, e o copilot responde em texto simples. A ideia é justamente tornar o dado acessível pra quem toma decisão, sem depender de especialista.
Sim. Mesmo com um time enxuto, acompanhar turnover e absenteísmo evita perdas caras. A Rhally atende a partir de 1 colaborador.
Agende uma demonstração e veja o Intelligence revelando o que seus números dizem.
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