Veja por dentro
O pipeline de recrutamento na prática.
Candidatos organizados por etapa, do primeiro contato à contratação — sem perder ninguém no caminho.
Publique vagas, receba candidaturas organizadas num pipeline visual e use IA pra triar os melhores perfis. Do anúncio à admissão, tudo conectado.
Um processo de recrutamento inteiro numa plataforma só.
Divulgue vagas com a cara da sua empresa e receba candidaturas num link só.
Arraste candidatos entre etapas e veja o funil da seleção de relance.
A IA analisa os perfis e destaca os mais aderentes à vaga, poupando horas.
Guarde bons candidatos pra chamar na próxima vaga, sem começar do zero.
Aplique testes e organize as entrevistas dentro da própria plataforma.
Aprovou? O candidato já entra no fluxo de admissão digital, sem redigitar dados.
Candidatos organizados por etapa, do primeiro contato à contratação — sem perder ninguém no caminho.
Você recebe um portal de vagas com a identidade da sua empresa, onde os candidatos veem as oportunidades e se candidatam. O link pode ser divulgado nas suas redes e canais.
A IA analisa as candidaturas em relação ao perfil da vaga e destaca os candidatos mais aderentes, ajudando você a priorizar quem olhar primeiro — a decisão final é sempre sua.
Sim. Bons candidatos ficam no banco de talentos e podem ser chamados em novas vagas, sem recomeçar a busca do zero.
Sim. Quando você aprova um candidato, ele já entra no fluxo de admissão digital da Rhally, sem redigitar informações — o processo flui de ponta a ponta.
Sim. Mesmo com poucas vagas, organizar o processo num lugar só evita perder bons candidatos e agiliza a contratação. A Rhally atende a partir de 1 colaborador.
Agende uma demonstração e veja o Rhally Talent organizando seu recrutamento.
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