Do recrutamento ao desligamento, People, Produtividade, Talent, Safety e mais — tudo conectado numa só plataforma. A partir de 1 colaborador.
Cada módulo resolve uma frente do RH e fica mais inteligente conectado aos outros. Comece pelo que mais dói e ative o resto no seu ritmo.
O ciclo de vida do colaborador, da admissão digital ao offboarding — com avaliações, PDI e plano de carreira.
Conhecer PeoplePonto eletrônico, escalas, banco de horas, férias e gestão de campo — a jornada da equipe sob controle.
Conhecer ProdutividadeRecrutamento e seleção do zero ao aceite: vagas, pipeline de candidatos e triagem inteligente por IA.
Conhecer TalentClima organizacional, eNPS, feed interno e reconhecimento — a temperatura da empresa em tempo real.
Conhecer CulturaSaúde e segurança do trabalho de ponta a ponta: NR-1, PGR, PCMSO, EPI e eSocial SST integrados.
Conhecer SafetyCanal de denúncias, ouvidoria, LGPD e trilhas de auditoria — governança trabalhista sem dor de cabeça.
Conhecer ComplianceDashboards, People Analytics, turnover e o copilot Rhally AI — decisões guiadas por dados, não achismo.
Conhecer IntelligenceFolha de pagamento, holerites, eSocial nativo e gestão de PJ — o financeiro do RH sem retrabalho.
Conhecer RemuneraçãoVT, VR/VA, carteiras flex, telemedicina e apoio psicológico — benefícios que o time realmente usa.
Conhecer BenefíciosLMS, trilhas de aprendizagem e universidade corporativa — desenvolvimento contínuo dentro da plataforma.
Conhecer AcademyDois motivos trazem a maioria das empresas até nós: organizar o ponto e se adequar à NR-1. A Rhally resolve os dois juntos — e abre caminho pro resto.
Registro pelo celular ou computador, com validações que dão segurança pra empresa e praticidade pro colaborador.
Os riscos psicossociais entraram no gerenciamento obrigatório. Quem se organiza agora se adequa com calma, sem correria.
Do dashboard ao detalhe de cada módulo — no computador ou no celular do seu time.
Dashboard da empresa — presença, faltas, admissões e indicadores em tempo real, também no app do colaborador.
Cada colaborador tem seu portal e app: bate ponto, acompanha banco de horas, pede férias e acessa holerite e documentos — sem precisar ligar pro RH.
Nada de criar conta e se virar. A gente configura a plataforma com você antes do primeiro dia — é por isso que nosso trial funciona.
30 minutos: entendemos sua operação, configuramos a empresa e deixamos os módulos prioritários prontos pra usar.
Você usa de verdade, com seus dados e sua equipe — e com nosso time do lado pra ajustar o que precisar.
No fim do trial, você decide com base no que viu funcionando. Se seguir, tudo que foi configurado continua valendo.
A Rhally atende a partir de 1 colaborador. Sem módulo obrigatório, sem contrato que te prende ao que você não usa.
"Gestão de pessoas de verdade não deveria ser privilégio de empresa grande."
É essa a ideia por trás da Rhally: a mesma inteligência que os grandes têm, no tamanho e no preço que a sua empresa precisa hoje.
Empresas que saíram da planilha e do improviso e passaram a decidir com dados — com gente de verdade do lado.
O fechamento do ponto que levava dias agora sai em horas. E o setup foi feito junto com a gente, não fomos jogados numa tela vazia.
Começamos pela adequação à NR-1 e acabamos usando a plataforma inteira. Tudo conversa entre si e o suporte responde de verdade.
Como contador, gerencio o DP de vários clientes num painel só. Reduzi retrabalho e ganhei tempo pra atender mais empresas.
Depoimentos ilustrativos. Substitua por clientes reais assim que possível — prova social autêntica converte muito mais.
Não existe "pequena demais": atendemos a partir de 1 colaborador. Você ativa só os módulos que fazem sentido pro seu momento e cresce dentro da plataforma.
O trial começa depois da call de setup — assim você já entra com a plataforma configurada pra sua empresa, em vez de uma conta vazia. Durante os 14 dias, nosso time acompanha o uso e ajusta o que precisar.
Não. Você começa pelos módulos que resolvem sua dor imediata — normalmente Ponto e NR-1 — e ativa os outros no seu ritmo. Sem pacote obrigatório.
A NR-1 passou a incluir riscos psicossociais (como sobrecarga e assédio) no gerenciamento obrigatório de riscos. Estamos na janela de adequação — o momento certo pra se organizar com calma. A Rhally integra PGR, PCMSO e pesquisa psicossocial pra deixar as evidências organizadas.
Sim. O registro segue a Portaria 671/2021, com comprovante de marcação, numeração sequencial e trilha de auditoria — além de reconhecimento facial e geolocalização pra dar segurança às marcações.
Sim — a importação de colaboradores e históricos faz parte do setup. Traga o que você tem e a gente estrutura na plataforma junto com você.
Suporte por telefone no 0800 000 6264 e pelo WhatsApp, com gente de verdade respondendo. Acompanhamento próximo faz parte do produto, não é um extra.
Agende a call de setup: 30 minutos, sem compromisso, e seu trial já começa configurado.
Resposta rápida · Sem compromisso